É um programa vivencial de jogos teatrais e dinâmicas de grupo que propõe o desenvolvimento humano nas organizações. O programa qualifica os processos de comunicação e contribui para o aprimoramento das relações interpessoais no ambiente de trabalho.
Este trabalho prático identifica, valoriza e qualifica as experiências e expectativas dos indivíduos, grupos e lideranças. O reconhecimento e investimento no potencial humano são as melhores remunerações que o colaborador pode receber.
Comunicação
São práticas que incentivam o desenvolvimento de habilidades pessoais. Durante o curso são propostos jogos dramáticos, diálogos e atividades de expressão que estimulam a espontaneidade e a autoconfiança na comunicação corporal, verbal e gestual. O objetivo é promover o exercício de novas idéias e formas de contato pessoal expandindo a capacidade e o potencial de comunicação de cada indivíduo.
Relacionamento
São práticas que visam a integração do grupo em torno do exercício das habilidades sociais. As atividades valorizam a troca de experiências e a diversidade de idéias aplicadas ao trabalho coletivo. O objetivo é a união das equipes e grupos promovendo a participação de todos na solução de problemas comuns.
Habilidades Sociais
Conforme os novos paradigmas organizacionais, o desempenho em diversas áreas depende de várias competências sociais e habilidades de relacionamento. Estas podem ser adquiridas em contextos estruturados através de treinamentos sistemáticos, ou estratégias grupais bem conduzidas. Neste curso são aplicadas várias dinâmicas que possibilitam o desenvolvimento das habilidades pessoais e sociais.
Target
Grupos empresariais e instituições, públicas e privadas, das mais diversas áreas e níveis (estratégico, gerencial, administrativo e operacional). Instituições educacionais: Direção escolar, corpo docente, apoio pedagógico, pais e alunos. Instituições de saúde: Corpo diretivo, administrativo, assistencial.
Objetivo
Qualificar as relações interpessoais promovendo o desenvolvimento humano nas organizações.
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